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Patrick Bertrand
Président Fondateur chez Passerelles & Compétences
Paris
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Passerelles & Compétences
http://www.passerellesetcompetences.org
Passerelles & Compétences
Secteur d’activité
Insertion
Type de structure
Association
Date de création
11 / 02 / 2002
Effectifs
6 salariés
Chiffre d’affaires
450k euros
Formé comme ingénieur agronome à Agro Montpellier en 1988, j’ai tout d’abord passé une année avec l’association les Enfants du Mékong en Thaïlande au service du peuple Karen. Puis après quelques années comme ingénieur dans l’industrie, j’ai bifurqué vers les Ressources Humaines, le recrutement, la chasse de têtes.
A 33 ans, après avoir vécu une expérience personnelle ou j’ai pu aider une association à travers mes compétences, j’ai découvert la puissance de ce qui s’appelera plus tard le bénévolat de compétences : donner ses compétences professionnelles à une association sur son temps libre. J’ai alors tout quitté pour créer l’association Passerelles et Compétences qui développe et promeut en France cette forme de bénévolat. Nous sensibilisons les personnes en activité à ce bénévolat et leur proposons des missions que nous avons identifiées dans des associations. Nous faisons également du lobbying auprès des pouvoirs publics pour faire percevoir et connaître le bénévolat de compétences comme une action essentielle et structurante dans la société. Notre association est d’ailleurs elle-même en grande partie gérée par du bénévolat de compétences et ne compte que 6 salariés. Nous avons par ailleurs un fonctionnement solidaire car nous demandons aux associations qui bénéficient des services de nos bénévoles une contribution (pour cette mise en relation) qui n’est pas liée au coût de ce que nous leur offrons mais à leur capacité à participer à son financement. Nous proposons ainsi chaque année entre 500 et 1000 missions dans 500 associations qui sont remplies par un vivier de 6500 bénévoles.
En parallèle je développe une activité de conseil (en optimisation de l’organisation RH) pour les fondations et les associations et j’accompagne également des entrepreneurs sociaux par exemple au travers de l’incubateur Planetic.
Je suis un Entrepreneur d’Avenir car j’ai créé la première structure qui a formalisé et fait émerger ce qui était une forme nouvelle d’engagement à l’époque. Il paraissait alors totalement incongru d’associer bénévolat et compétence. Nous essayons d’être une vitrine de ce qu’on peut réussir à faire en mobilisant le plus grand nombre (nous mobilisons des bénévoles délivrant l’équivalent de 4 à 5 millions de Valeur Ajoutée chaque année), tout en restant structurellement léger et surtout « agile ». Nous nous inspirons des travaux sur l’ « effectuation » et la subsidiarité.
J’apprécie la démarche d’EA car elle favorise le benchmark et les échanges de bonnes pratiques et promeut une gestion d’entreprise qui se demande à quoi elle sert la communauté humaine.
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Ma citation préférée : « Seul on va vite, ensemble on va loin » Proverbe africain