Après un parcours de contrôleur de Gestion dans des groupes nationaux pendant 13 ans, et parce-que je suis persuadée que le principal atout de toute organisation est son capital humain, j'ai souhaité créer un cabinet qui accompagne à la fois le développement personnel et professionnel de tous les collaborateurs et en conséquence celui de l'entreprise qui les emploie. Parce-que la première et principale richesse de toute organisation est son capital humain, les structures qui réussissent aujourd’hui sont celles qui savent créer pour leurs salariés les conditions favorisant le développement et l’enrichissement de ce capital, par la mise en place de nouveaux modes de gouvernance. Cela passe par des actions visant à capitaliser sur la diversité au sein des équipes et susciter l’émergence d’une intelligence collective, poser le cadre d’une éthique fondamentale dans notre société – à fortiori dans l’entreprise – créer les conditions liées au bien-être au travail et favoriser le développement personnel de chacun. Je suis également coach accréditée SFCoach, trésorière de l'Association Vision 2021 visant à promouvoir le développement de l'intelligence collective dans un contexte international, membre de diverses associations ou organisations (Femmes 3000, Ethicum, UPE 06,....).