Parlement des Entrepreneurs d’avenir : interview Philippe Béon

Philippe Béon a créé sa propre structure « Avec les autres », il y a un an ; il fait du conseil en management et ressources humaines pour des entreprises de l’économie sociale et des PME innovantes. Au sein d’Entrepreneurs d’avenir, il a le statut d’expert en « RH et management », et a pour projet d’écrire un cahier des charges d’une politique sociale et durable.

Matière à réflexion/action dans les débats ?

J’ai apprécié l’introduction de Patrick Viveret et les débats qui ont suivi. Idem pour la commission « Comment grandir sans se renier » et la qualité des questions qui ont suivi. J’ai trouvé décoiffant d’entendre que les réponses à des questions complexes sont parfois d’une très grande simplicité et de constater combien l’alignement des pensées et l’alignement des comportements vont de pair.


Quel avenir souhaitable pour « Avec les autres » ?
D’abord aider les entreprises à construire des stratégies gagnantes.
Et aussi, à 5 ans, transformer la création de ma structure « Avec les autres » en réussite avec des missions d’accompagnements collectifs et individuels…

Deux actions prioritaires pour arriver à ce futur souhaitable ?

Développer un réseau de connivences, de valeurs communes pour construire un avenir plus radieux.
Continuer à me former
et écrire un livre.

Trois adjectifs pour l’entreprise de demain

?
Une entreprise qui vend des produits bénéfiques à son environnement (People / Profit / Planet).
Une entreprise responsable et respectueuse vis-à-vis de ses collaborateurs.
Une entreprise qui ne s’oblige pas à croître pour croître, mais qui a une croissance responsable.

Grandir en humanité ?

En pratiquant l’écoute et l’empathie.

Grandir sans renier ses valeurs ?

Faire ce qu’on aime et ce à quoi l’on croit, sans le faire pour croître systématiquement !

Propos recueillis par Virginie Langlois