A l’âge de 8 ans, j'intègre une école Montessori, une des rares écoles qui accueillent des enfants handicapés. Ces rencontres changent radicalement ma vie. Je travaille en entreprises en tant qu’acheteuse et développeuse de projets, mais l’idée de mettre en œuvre une structure permettant d’insérer les personnes handicapées dans la vie de la cité, ne me quitte pas. Handiréseau voit enfin le jour en 2010. Missions de conseils, formations et accompagnements sont les maitres mots de cette jeune entreprise qui compte déjà des clients de prestige : KFC France, Dufresne Corrigan Scarlett, les entreprises affiliées de la CGPME du 93, Innedoc, Cortal Consors, Iridis, Olfeo, Fiduci et bien d’autres … Une «boite à outils» adaptée aux valeurs de l’entreprise permettant la mise en place d’une Politique d’Achats Dynamiques avec les Secteurs Adaptés et Protégés est proposée ainsi que des formations et un accompagnement dédié. Handiréseau est né pour faciliter les contacts et la collaboration entre l'entreprise et les secteurs adaptés ou protégés (ESAT/EA). Notre démarche permet à l’entreprise d’ouvrir ses portes au monde du handicap, par le biais des achats, de façon progressive. Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail trouvent ainsi l’opportunité de se développer, de monter en compétence et d’accueillir d'avantage de personnes handicapées éloignées de l’emploi en milieu « ordinaire ». Handiréseau est une approche originale qui concilie la démarche citoyenne avec les impératifs économiques de l’entreprise ou de la collectivité.