L’Agence Interstices accompagne le changement humain et la résolution des difficultés qui en découlent, qu’il s’agisse de l’individu vis à vis de son environnement de travail, des relations interpersonnelles, d’une équipe, d’un service, d’une unité de production. Notre approche - systémique et relationnelle - est centrée sur la recherche de performance et d'innovation à travers le bien-être au travail individuel et collectif. Face à un contexte en perpétuelle mutation, source de tensions et de difficultés d’adaptation (dysfonctionnements, conflits, mal-être au travail), nous mobilisons les potentiels humains pour apporter des réponses innovantes à des problèmes complexes : - Développer les compétences relationnelles : créer des conditions favorables à la coopération, mieux travailler dans l’incertitude, améliorer la qualité des échanges et relations, réduire les RPS, - Faire évoluer les pratiques professionnelles et managériales : susciter des prises de conscience, élaborer de nouvelles réponses et stratégies pour faire face aux difficultés rencontrées, co-construire des solutions, innover, - Mieux-vivre les évolutions : soutenir et accompagner les collaborateurs face aux changements (personnels, relationnels, managériaux, organisationnels), renforcer leurs capacités d’adaptation, améliorer le bien-être au travail. C'est à l'interstice que se construit le monde de demain !