Il y a en France 1M de personnes âgées concernées par la maladie d'Alzheimer et il y en aura 1,8M dans 15 ans. Dans leur majorité, ces personnes souhaiteront vieillir à domicile parce que c'est souvent préférable pour leur bien-être et parce qu'il n'y aura pas assez de places en établissements. L'accompagnement à domicile des personnes âgées représentera 1% du PIB à l'horizon 2030. Nous avons créé Alenvi parce que nous pensons que être en vie, c'est avoir envie. Alenvi réinvente le métier et le nomme "auxiliaire d'envie". Alenvi déploie des communautés d'auxiliaires d'envie employées à temps plein, rémunérées 20% au dessus du SMIC et formées en continu. Les auxiliaires disposent d'une autonomie très forte et travaillent en équipe au bien-être de leurs bénéficiaires. L'activité d'une communauté est pilotée grâce à trois indicateurs clés : -le bien-être au travail des auxiliaires de vie -la qualité de services rendus évaluée par les aidants familiaux -le taux d'occupation des auxiliaires au niveau de la communauté Cette nouvelle forme d'organisation est en rupture par rapport aux pratiques du secteur où l'on constate des contrats à temps partiel subis à 60%, une rémunération au SMIC, très peu de formation continue, très peu de collaboration entre collègues ou d'autonomie. Le cadre de travail d'Alenvi, valorisant et libre, est rendu possible grâce à Pigi, le chatbot Messenger développé par Alenvi pour développer l'autonomie et faciliter le quotidien des auxiliaires d'envie. Il permet aux auxiliaires d'accéder simplement aux informations concernant le planning et les bénéficiaires dont ils s'occupent. La technologie est ainsi mise au service de l'humain, d'un bien-être accru des auxiliaires qui impacte positivement le service rendu. Alenvi a été créé par Thibault, Clément et Guillaume, diplômés tous les trois d'HEC. Clément a travaillé 10 ans dans le Groupe Sodexo où il siégeait au COMEX de l'activité Services aux particuliers et dirigeait une filiale. Thibault dirigeait un magasin Leroy Merlin où il gérait 45M de CA et une équipe de 150 personnes, et s'est formé au management participatif. Guillaume a créé Alvarum (pionnier du crowdfunding solidaire), la Course des Héros et contribué au développement de Dashlane (startup franco-américaine). La combinaison d'une expertise sectorielle, de compétences RH et d'expériences de développement de projets web innovants, permet de déployer ce projet rapidement. Après un an d'activité, Alenvi a créé deux communautés, emploie 17 personnes en Ile de France et génère 30000 euros de CA/mois.